眾志成城齊努力??共創企業開門紅

伴隨著新年的鐘聲，2015年已經翻開了新的篇章，在新的市場挑戰和壓力下，公司全體干部員工齊心協力，分解任務目標，保證員工隊伍，共創企業“開門紅”。

新年伊始，各部門根據年終經濟分析會的要求及2015年公司的工作目標及重點，結合部門職責和要求，圍繞精細化管理，深挖節能降耗，落實績效監察，制定出了各自的工作目標和計劃。將利潤指標分解到季度、到每月、到每周、到每天，將責任擔當分解到部門、到車間、到班組、到員工，在任務目標的指引下，大家心往一處想，勁往一處使，為實現全年的任務目標奠定了基礎。

作為勞動密集型的水產行業，員工隊伍的保證是目標任務完成的前提。大年初三招工組就踏上了招工之途，開始了長途跋涉，不分白晝，挨家奔走，帶去中魯食品兄弟姐妹們的新春祝福。在招工組的共同努力下，生產人員現已達到500余人，超額完成了年初制定的招工目標。通過新員工培訓、軍訓，讓他們盡快融入公司大家庭，公司規章制度讓他們明白了具體的行為準則；企業善和理念的滲透讓他們明白了“做善事、促和諧”的涵義；消防安全培訓讓他們明白了宿舍為什么禁煙，軍訓讓他們增強了紀律意識，提高了個人素養。所有生產線現已開足馬力、滿負荷運轉，生產車間內外，到處是一片繁忙景象。

韓國、日本、澳大利亞，客戶一波接一波；卸柜、裝柜、驗魚，任務一個接一個……企業到處呈現出欣欣向榮“開門紅”的新景象。